腕に自信があるから、新たな価値を創造できる。

Employment Support

雇用受け入れの取り組み

事業停止や倒産に直面された企業の元従業員の皆様へ、奈良で働く場のご提案を続けています

A WORD FROM HOMEMART

同じ奈良で事業を続ける仲間として

近年、奈良県内の不動産・建築・土木・住宅設備業界で、長く地域を支えてこられた会社様の事業停止や倒産のお知らせを、私たちは他人事として受け取ることができません。

これらの会社様の多くは、ホームマートが日々の現場で仕入れや施工面で関わってきた取引先や、同じお客様のもとで仕事をしてきた仲間でもあります。そこで働いてこられた方々の経験や技術には、奈良の住まいづくりにとってかけがえのない価値があります。

このページでは、そうした元従業員の皆様を対象とした、社長直通面談による特別採用の取り組みをご案内します。 一社一社ごとに専用ページをご用意し、秘密厳守、履歴書不要、柔軟な条件相談で、まずはお話をさせていただく入口を設けています。

共通してご用意しているもの

社長直通面談

書類選考なし、いきなり社長面談。経験や事情を直接お話しください。

秘密厳守

社内でも限られた担当のみで取り扱い、ご家族・周囲に知られない配慮をします。

履歴書不要

初回面談は手ぶらでOK。整理がついていなくても大丈夫です。

条件の柔軟対応

前職の経験・年齢・現場対応力を踏まえ、給与や入社時期を柔軟に検討します。

CONTACT

上記以外の会社様でお勤めだった方もご相談ください

奈良県内の不動産・建築・土木・住宅設備業界で働かれていた方で、次の働き方をお考えの方は、どなたでもご相談いただけます。

お電話の際は「雇用受け入れの取り組みの件で」とお伝えください。
代表につなぎます。

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